| 11月5日，吴中区旅游局会议室展开了一场别开生面的大讨论活动，全局中层以上干部结合工作实际，对今年来科室内的机关效能建设的情况作了总结和汇报，提出了自己的合理化建议。 作为区旅游局今年机关作风效能建设活动之一，本次大讨论以科室部门为单位，人人积极投入，找准问题，改善作风，提升效率。这次组织中层以上干部机关效能建设的讨论，是在各科室成员讨论的基础上进一步的概括总结。 “以一颗真心去喜欢自己的工作，怀着一颗热心服务好基层单位，带着一份责任心完成每一项工作任务，做人做事常怀着感恩之心。”“提高思想认识，调动工作热情，以实事求是的心态和为人民服务的思想，推动行风建设。”“加强创新意识，主动学习，注重实践，运用种种科学手段提高办事效率。”大家纷纷说出自己的新想法、新点子，来推进旅游局机关作风效能建设。 效能建设是各政府机关提高工作效率的主要途径，机关效能建设是一个系统工程，涉及到方方面面，不是抓一下子就可以完成的，而是需要上上下下齐心协力，持之以恒，常抓不懈。今年又是吴中旅游发展年，7月10日，区旅游局下发了《关于开展“争创效能建设先进科室”、“争当优秀中层干部”活动的通知》，推出八、九项措施，推动机关作风效能建设。使人人投入到机关作风效能建设工作中去，几个月来，效能建设的理念已经深入人心。 吴中区旅游局局长程飞肯定了2008年各科室的机关作风效能建设工作，同时指出机关效能建设活动必须常抓不懈，内外兼修。既要唱响“山水苏州，人文吴中”的旅游名片，又要“苦练内功”，擦亮景区，在市场营销、景区建设的基础上，注重行业文明的建设。 区级机关党工委陈书记仔细听取了这次讨论会，并对这次区旅游局进行的系列机关作风效能建设活动作了充分肯定。认为这样的讨论会主题突出，形式灵活，对拓宽吴中旅游思路、提升机关效能等方面成效显著，值得向吴中区其它个机关推广。 |
